Ruwac Mitarbeiter aus der Produktion
Parce qu’il y a toujours de quoi rire.
Dieter Schlanert, production
Ruwac Mitarbeiterin aus dem Marketing beim Fotoshooting
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux horaires flexibles.
Eva-M. Lohmann, marketing
Ruwac Mitarbeiter aus der Technik und aus der Konstruktion
Parce que j’aime travailler avec Michael.
Michael Voß, technique et Michael Brandhorst, construction
Ruwac Mitarbeiter aus dem Wissensmanagement am Computer
Ici, on me fait confiance.
Jan Röbelt, gestion des connaissances
Ruwac Mitarbeiter aus der Schlosserei
L’équipe fonctionne bien, c’est pourquoi j’aime aller travailler tous les jours.
Andreas Lang, mécanique
Ruwac Mitarbeiter aus der Logistik
Mitarbeiter haben ein gutes Miteinander.
Alexander Pognirebko, Produktion
Ruwac Mitarbeiter aus der Technik
Super Team.
Christian Haselberger, Technik
Ruwac Mitarbeiter aus der Produktion
Weil's immer was zu lachen gibt.
Dieter Schlanert, Produktion
Ruwac Mitarbeiterin aus der Produktion
Gutes Team, gutes Klima.
Darina Roller, Produktion
Ruwac Mitarbeiterin aus dem Marketing beim Fotoshooting
Gute Work-Life Balance dank Gleitzeit.
Eva-M. Lohmann, Marketing
Ruwac Mitarbeiterin aus dem Verkaufsinnendienst
Hier wird man nicht alleine gelassen.
Lara Keller, Ausbildung
Ruwac Mitarbeiter aus dem Wissensmanagement am Computer
Hier wird einem vertraut.
Jan Röbelt, Wissensmanagement
Ruwac Mitarbeiter aus der Logistik auf einem Gabelstapler
Immer mit Spaß dabei.
Viktor Block, Logistik

Ensemble vers l’avenir

C’est depuis Melle que nous fournissons à nos clients du monde entier des aspirateurs industriels et des systèmes d’aspiration sur mesure, et ce depuis plus de 40 ans. Nous avons reconnu très tôt que, outre notre savoir-faire, les nombreuses années d’expérience de nos employés constituent l’atout le plus important de RUWAC. Un environnement de confiance et d’ouverture est idéal pour que chacun puisse s’épanouir. L’amabilité, le respect et la serviabilité sont très importants pour nous.

Pour l’avenir, les compétences, la communication et le développement des employés sont devenus le moteur de notre entreprise. Actuellement, nous employons environ 150 personnes. Nous sommes donc suffisamment grands pour offrir des emplois sûrs et polyvalents avec de bonnes possibilités d’évolution, tout en étant suffisamment petits pour que chaque employé puisse garder un œil sur la situation globale et que chaque individu contribue visiblement au succès de l’entreprise.

Que ce soit pour les systèmes d’aspiration ou dans notre entreprise elle-même : la solution réside dans l’interaction de nombreuses forces. C’est pourquoi nous recherchons les employés qui correspondent le mieux à nos besoins. Devenez un membre de cette solution ! Travailler chez RUWAC, c’est donner et recevoir : vous vous engagez avec vos connaissances et vos compétences particulières. Nous créons les conditions nécessaires à votre épanouissement. Laissez-vous convaincre par vous-même : nos employés vous donneront un aperçu des raisons pour lesquelles ils travaillent ici.

Ce que vous pouvez attendre de Ruwac

Organisation flexible des horaires de travail
Promouvoir la compatibilité entre métier et volontariat
Événements pour les employés
Des plans de vacances adaptés aux familles
Location de vélos
Système de suggestions d’entreprise
Comité d’entreprise
Travail mobile

Créer une alerte emploi

Notre procédure de candidature

1.
Nous commençons par la sélection des candidats et le processus de sélection interne.
2.
Nous invitons les candidats appropriés pour un poste à un entretien personnel.
3.
Pour nous connaître encore mieux, un court stage d’un ou deux jours s’ensuit.
4.
Nous faisons une offre au candidat le plus approprié et espérons pouvoir travailler avec lui.

Faites connaissance avec vos collègues de Ruwac